看了真的很心酸呀！法律真的只是保障最低限度的勞工權益，偏偏有人連最下限都做不到...
當然，也看過很多優於法規的，只是每每看到這種文章就上火！
《#勞動局的日常》
勞工要離職，老闆無視勞基法第15條之1，堅持要求離職違約金，還要勞工自己去勞動局聲請調解。
結果勞工聲請了，資方又不來，告訴勞動局說就法院見。
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旁邊來個40幾歲媽媽，說要諮詢勞資爭議，
志工問：“ 您是當事人本人嗎？是勞工嗎？”
媽媽回：“ 不是，是我小孩，他職災死了。……#老闆在他死了隔天，#才幫他加保勞保。……”
“ 我不知道怎麼處理。孩子死了……”
媽媽一邊說，一邊拿著手帕，已經分不清是汗水還是淚水……
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過一會，又來個50幾歲阿伯說，“ 我是勞工，#但公司無預警倒閉，老闆又跑了……”
我在旁邊聽了整LP火，而這就是勞動局志工工作的日常。
我知道法律不是萬能，但在台灣，#我們實在不應該放任法律無能，#放任一堆人無良！
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